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あなたとカイゴの
未来が変わる

Challenge
介護の仕事に
チャレンジされる方々へ

幸寿会の魅力

  • お年寄りこそが主役のケア(ケア10か条を実践)
  • 介護の仕事に自信と誇りが持てる
  • サポート体制・研修機会が充実
  • 休みの要望を実現できるよう対応
  • 子育てしながら安心して働くことができる
  • 地域福祉の活動を大切にしている

募集職種

知りたい職種をクリックしてください。

介護職員(新卒)

主な仕事内容

  • 日常生活全般における支援(食事・排せつ・入浴・整容など)
  • 体操やゲーム・イベントなどの余暇支援
  • 買い物外食など外出の企画・同行

必要な資格

正社員:
無資格でもご応募いただけます
契約社員:
パート:

給与情報

正社員
給与:
大学卒:月給218,000円(処遇手当 38,000円含)
短大・専門卒:月給206,000円
高卒:月給199,060円
夜勤手当:
1回 8,000円
資格手当:
介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員 各5,000円
諸手当:
住宅手当15,000円・扶養手当は別途あり
交通費:
上限50,000円まで支給
賞与:
4.0ヶ月 (7月・12月) ※初年度 1.8ヶ月
勤務時間:
早出・日勤・遅出・夜勤のシフト勤務
昇給:
年1回
休日:
週休2日制(週40時間労働) /年間休日117日/ 年次有給休暇、慶弔等特別休暇は別にあり
社会保険:
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 あり
退職金制度:
あり
定年制度:
60歳定年制/65歳まで継続雇用制度あり
備考:
産休育休制度、企業内保育園(カーサキッズ保育園)

契約社員

パート

介護職員のやりがい

  • ご入居者ご利用者の一番近くで寄り添えること
  • お一人おひとりの楽しみやしたい事が一緒に実現できる
  • ご入居者とご家族ご友人との良好な関係構築をサポートできる

キャリアアップの魅力

  • 上位資格へのチャレンジ 国家資格の介護福祉士になれる
  • 生活相談員・介護支援専門員へのジョブチェンジが可能
  • 介護職員としての経験こそ、次のステップへ必ずつながる

活躍の場

特別養護老人ホーム長等の里(従来型)、特別養護老人ホームカーサ月の輪(ユニット型)

介護職員(中途採用)

主な仕事内容

  • 日常生活全般における支援(食事・排せつ・入浴・整容など)
  • 体操やゲーム・イベントなどの余暇支援
  • 買い物外食など外出の企画・同行

必要な資格

正社員:
介護福祉士 または 介護職員実務者研修修了
契約社員:
介護職員初任者研修修了
パート:
資格要件なし、未経験の方でも入職時研修およびフォローアップ研修やプリセプター制度等により安心して就業いただけます

給与情報

正社員
給与:
213,000円~248,000円(38,000円~含む)
※経験者の場合優遇あり
夜勤手当:
1回 8,000円
資格手当:
介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員 各5,000円〜 ※経験により優遇あり
諸手当:
住宅手当15,000円・扶養手当は別途あり
交通費:
上限50,000円まで支給
賞与:
4.0ヶ月 (7月・12月) ※初年度 1.8ヶ月
勤務時間:
早出・日勤・遅出・夜勤のシフト勤務
昇給:
年1回
休日:
週休2日制(週40時間労働) /年間休日117日/ 年次有給休暇、慶弔等特別休暇は別にあり
社会保険:
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 あり
退職金制度:
あり
定年制度:
60歳定年制/65歳まで継続雇用制度あり
備考:
産休育休制度、企業内保育園(カーサキッズ保育園)

契約社員
給与:
月給 17,000円〜 ※経験により優遇あり
処遇手当:
月給 25,000円
特別処遇手当:
月給 6,000円 + 7,000円
夜勤手当:
1回 8,000円
交通費:
上限50,000円まで支給
賞与:
2.0ヶ月分を別途月給に上乗せ
勤務時間:
早出・日勤・遅出・夜勤のシフト勤務
昇給:
年1回
休日:
週休2日制(週40時間労働) /年間休日117日/ 年次有給休暇、慶弔等特別休暇は別にあり
社会保険:
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 あり
退職金制度:
あり
定年制度:
60歳定年制/65歳まで継続雇用制度あり

パート
時給:
1,030円 資格なし
1,050円 初任者研修・実務者研修修了者
1,080円 介護福祉士
交通費:
上限20,000円まで支給
休日:
週休2日制(週40時間労働)
時間:
応相談
昇給:
年1回
賞与:
寸志程度

介護職員のやりがい

  • ご入居者ご利用者の一番近くで寄り添えること
  • お一人おひとりの楽しみやしたい事が一緒に実現できる
  • ご入居者とご家族ご友人との良好な関係構築をサポートできる

キャリアアップの魅力

  • 上位資格へのチャレンジ 国家資格の介護福祉士になれる
  • 生活相談員・介護支援専門員へのジョブチェンジが可能
  • 介護職員としての経験こそ、次のステップへ必ずつながる

活躍の場

特別養護老人ホーム 長等の里(従来型) カーサ月の輪(ユニット型) ショートステイ、デイサービス

看護職員

主な仕事内容

  • ご入居者ご利用者の健康管理(体調確認・バイタルチェック、点眼軟膏塗布等処置)
  • 医師の指示に基づく医療行為(胃ろう、喀痰吸引、点滴の管理など)
  • 配薬準備・与薬、医師による診療の補助
  • 受診や入退院のサポート、看取りケアの中心的な役割を担う
  • レクリエーションなど余暇支援のサポート

高齢者施設における看護職員は、その人らしい普通の暮らしを送っていただけるように健康面から支え続けるプロです。


必要な資格

正社員:
正看護師
契約社員:
パート:
正看護師 または 准看護師

給与情報

正社員
給与:
220,000円 (処遇手当 含)
諸手当:
住宅手当15,000円・扶養手当は別途あり
交通費:
上限50,000円まで支給
賞与:
4.0ヶ月 (7月・12月)
勤務時間:
早出・日勤・遅出・夜勤のシフト勤務
昇給:
年1回
休日:
週休2日制(週40時間労働) /年間休日117日/ 年次有給休暇、慶弔等特別休暇は別にあり
社会保険:
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 あり
退職金制度:
あり
定年制度:
60歳定年制/65歳まで継続雇用制度あり
備考:
産休育休制度、企業内保育園(カーサキッズ保育園)

パート
時給:
1,460円 看護師
1,260円 准看護師
交通費:
上限20,000円まで支給
休日:
週休2日制(週40時間労働)
時間:
応相談

看護職員のやりがい

  • 介護職員とともにお年寄りの生活に身近に寄り添える
  • お一人おひとりの楽しみやしたい事が一緒に実現できる
  • ご入居者とご家族ご友人との良好な関係構築をサポートしていくこと
  • その人らしい普通の暮らしをいかに送っていただけるかを健康面から支え続ける

活躍の場

特別養護老人ホーム 長等の里(従来型) カーサ月の輪(ユニット型) ショートステイ、デイサービス

幸寿会で働く
おススメポイント

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お年寄りこそが主役のケア
(ケア10か条の実践)

礼儀正しく接する、清潔な環境を整えることに始まり、正しく座っての食事や家庭浴槽での入浴、トイレでの排せつ、遊 びリテーションをすることにとことんまでこだわり続けています。
自立支援を考えた生活とケアの積み重ねが、お年寄りの意欲を拡大し、行きたい・食べたい・ 会いたいという「したいことを実現する」に必ずつながっていきます。
幸寿会のケア 10 か条の実践は、これまでのカイゴの捉え方を大きく転換させるものとなるでしょう。
まさにお年寄りこそが主役のケアです。

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研修・サポート体制が充実

入職後はプリセプターが付き、一つひとつの業務内容を丁寧にご指導しています。ご自身の理解度と業務習熟度を確認しながら進めていますので、徐々に出来ることが増え、介護職員としての自信につながります。
毎月のフォローアップ研修では介護技術の確認を行ったり、ご本人の目標達成状況を同期職員や先輩職員と一緒に確認したり、現場を経験された中で感じられる思いを相談する機会を設けています。
入職後2年目には実務者研修の法人内教室を無料で受講してもらうことができ、いずれ介護福祉士国家試験に向けた模擬試験も無料で受けていただくことができます。
中堅職員さんに対しても次世代リーダー育成研修の機会を通じ、幸寿会で輝き続けられる職員を多く育てられるように日々取り組んでいます。

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子育てしながら安心して働ける
プライベートも満喫

保育園カーサキッズには、幸寿会で働く介護職員のお子さんも多く通園され、敷地内に園があることで安心して働き続けることができます。
お子さんが小さいうちは病気がちでお休みが続くことがあったりもしますが、職員同士の協力体制で子育て世代を応援し続けるのが私たちの強みです。
また、互いに相談しあえる職場環境があり、仕事休みのプライベートでも思う存分に楽しんでもらいたいのが幸寿会のモットーです。
職員も多くいますので、共通の趣味を持った仲間がきっと見つけられるはずです。

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地域に根差した社会貢献事業

幸寿会それぞれの施設では、地域に根差した活動を継続しています。
カーサ月の輪では、フリースペース(子どもの夜の居場所 づくり)や重度障がい児の入浴支援。長等 の里では買い物送迎支援を中心に、各種イベントへの出張派遣。まつもとでは地域の方が気軽に参加できる貯筋部の活動も数を重ねてきました。
どの活動も地域の皆さんの声がきっかけとなり実現してきたものばかりです。
「ここに幸寿会があって良かった」と感じていただけることが更なる励みにも繋がります。介護職員はカイゴだけが仕事じゃないんです。

職員
インタビュー

入職 1年目
介護のプロとして

入職 2年目
介護のプロとして

ユニットリーダー
介護リーダーとして

グループリーダー
介護リーダーとしての働き方

転職
他業種から介護職への転職

カーサキッズ保育園を利用
子育てと仕事の両立

夫婦で同じ特養勤務
子育て世代の働き方

数字で見る
幸寿会

職員数・男女比・平均年齢・福利厚生・ワークライフバランス・有資格者数・育休復帰率など、幸寿会の働く職員の数字とグラフで紹介しているPDFがご覧いただけます。

PDFを見る

職員のとある1日

長等の里 職員
早出の場合

time06:15

出勤

職員送迎便にて長等の里へ到着
出勤時に手洗い手指消毒後、更衣
特養エリアへ

time06:30

早出業務開始

  • ケース記録と申し送り事項の確認
  • 当日業務の予定を確認
  • 夜勤者からの簡潔申し送り
  • 起床介助 整容
  • トイレ誘導

time07:45

  • 朝食準備
  • 食席へイーザー移乗
  • お茶・おしぼり・手指消毒
  • 配膳・下膳・内服ケア
  • 朝食介助

time08:30

日勤者(介護職員・看護職員・生活相談員・ケアマネ・補助員)が出勤

  • 朝食下膳
  • 口腔ケア
  • 食後のトイレ誘導 臥床誘導
  • フロア清掃
  • 申し送り(夜勤者・早出者・日勤者で申し送りを実施)

time10:00

介護職員・看護職員・洗濯職が出勤

  • 簡潔な申し送り
  • 遊びリテーション準備
  • フロアにて過ごされるご入居者とコミュニケーション
  • お部屋で過ごされるご入居者のご様子確認
  • 朝食の食事量・水分摂取量の入力

time11:00

1時間しっかりと身体を休めます

遅出(介護職員が出勤)
昼食を摂ったり、身体を休めたり 職員間での談笑も気持ちが休まるひと時です

time12:00

休憩終了し業務再開

  • 昼食介助 昼食下膳
  • 口腔ケア
  • 食後のトイレ誘導 臥床誘導
  • フロア清掃

time13:30

入浴介助

time15:00

ケース記録入力(食事・水分・口腔ケア・入浴・ケアプラン実施記録)

time15:30

早出業務終了

終業打刻後更衣 手洗い後、退社
職員送迎便にて最寄り駅へ

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